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il y a 6 ans et 2 mois[Scène de Manage #2] « Un bon expert, n’est pas forcément un bon manager. »De l’importance de nommer les bonnes personnes aux postes de management. Et vous, comment procédez-vous pour détecter le potentiel managérial ?
#Management #Manager #DRH #RH #Formation #Expert #Formpro #PartiPris #Selectmanager
Aurélien Mizerethors ligne
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